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10.74
皇冠体育斯自然资源有限公司
2012年股权激励计划
限制性股份单位奖励协议
然而,
(名字)
（“参与者”）是Cliffs Natural Resources Inc.（“公司”）或公司2012年股权激励计划（“计划”）中定义的子公司的员工；和
鉴于，公司首席执行官和/或人力资源高级副总裁已获得公司董事会薪酬与组织委员会（以下简称“委员会”）决议的授权，可根据本计划向某些员工发放奖励。
因此，根据本计划，公司已向参与人授予计划中定义的__________受限股份单位，涵盖公司资本中的__________普通股（“股份”），生效日期为____________________（“授予日期”），但须遵守本计划的条款和条件以及以下条款、条件、限制和限制（“协议”）：
1.
授予限制性股份单位
． 根据本计划，本公司经委员会授权，已向参与人授予上述指定数量的限制性股份单位，自授予之日起生效。
2.
付款条件
．
(a)除下文第2(b)条规定外，本协议所涵盖的限制性股份单位仅在参与人在归属日结束的整个期间内仍受雇于本公司或其子公司的情况下才可产生股份支付。该等股份应在行政上可行的情况下，在下文第3条所述的本协议所涵盖的限制性股份授予之后尽快发行，但无论如何不得迟于根据皇冠体育官网财政部法规§1.409A-1(b)(4)（如适用）规定的股票发行符合短期延期的最后一天。销售的股份在解决限制性股票将受到公司的政策规范交易,包括任何适用的“停电”或其他指定时期销售的股票是不允许的。在结算中交付的股票将受公司的任何补偿或“追回”政策的约束。股份的发行将无须参与者承担任何费用。尽管《计划》条款赋予委员会以现金结算限制性股份单位的自由裁量权，但本协议涵盖的既得限制性股份单位将通过发行股份进行结算，除非是为遵守当地法律或根据本协议第6条要求扣缴税款或其他法定扣除额。
(b)尽管有上述第2(a)条的规定，如果限制性股份单位的归属日期早于下文第3(a)条规定的归属日期，基于参与人在退休后（按本计划的定义）接收股份的能力或其他原因，则限制性股份单位不得通过向参与人发行股份或支付现金的方式结算，直至原归属日期
[插入行权日期]
如下文第3(a)条所述。任何参与者，如果是指定雇员（如法典第409A条所定义），根据其退休资格获得股票或现金(如
根据本计划第18.7条的规定，要求在退休日期后第七个月的第一天付款。为了清楚起见，退休后发行的股票旨在遵守第409A节。
3.
限制性股份单位的归属
．
(a)本协议所涵盖的限制性股份单位应完全归属于
(到期日)
（“归属日”），前提是参与人自授予之日起一直受雇于公司或子公司，直至该归属日为止。
(b)尽管有上述第3(a)条的规定，如果参与人因“原因”（定义见本计划）以外的原因非自愿终止，则参与人应获得本协议所涵盖的限制性股份单位的股份或现金支付，该股份或现金按授予之日至参与人从公司及其子公司离职之日之间的完整日历月数按比例分配。根据第4(c)条确定的，与
(插入)
授予日期和兑现日期之间的完整日历月。
(c)尽管有上述第3(a)条的规定，如果参与人从本公司和/或其子公司退休（定义见本计划），则参与人应获得本协议所涵盖的限制性股份单位的股份或现金支付，该股份或现金支付基于授予之日至参与人从本公司及其子公司退休之日之间的完整日历月数，相对于
(插入)
授予日期和兑现日期之间的完整日历月。然而，在任何情况下，参与人的退休均不会导致在第3(a)条规定的归属日之前的任何时间支付股份或现金。参与者将按比例支付其股份
[插入行权日期]
，如上文第2(b)条所述。
(d)尽管有上述第3(a)条的规定，但如果参与方在归属日之前因以下原因而退出本公司及其子公司的服务：
(i)其残疾（如本计划所定义），或
（ii）他的死亡；
本协议所涵盖的限制性股份单位应在上述第3(d)(i)或3(d)（ii）条所述事件发生后立即完全归属。
4.
没收
．
(a)如果参与人在归属日之前的任何时间退出本公司及其子公司的服务，则未按照本协议第3条归属的本协议所涵盖的任何限制性股份单位将被没收。
(b)在归属日期之前，参与人不得为任何组织提供服务，或直接或间接从事与本公司或本公司的任何子公司或关联公司竞争的任何业务，或任何组织或业务正在或计划损害或与本公司或本公司的任何子公司或关联公司的商业利益相冲突的任何业务。未能遵守本第4(b)条的规定将导致参与人丧失其对本协议所涵盖的限制性股份单位的权利。
(c)除非参与人与公司和/或子公司之间的书面雇佣协议另有规定，参与人应被视为已从
（无论出于何种原因，无论之后是否被认定无效或违反参与人所在司法管辖区的雇佣法），以确定其限制性股份单位在其收到公司或子公司终止雇佣通知之日的归属或没收，除非委员会自行决定或根据本计划另有规定。
(d)不得就参与人没收的任何限制性股份单位，或因没收任何该等限制性股份单位而造成的损害，向任何人发行任何股份，也不得向任何人提供任何付款或其他赔偿。
5.
股息等价物
． 自授予日起至发行股份或支付现金结算限制性股份之日止，参与人将从限制性股份单位获得等额股息，等额股息等于如果限制性股份单位在股息或分配的记录日为已发行的流通股，则本应从限制性股份单位获得的现金股息或分配。该等应计股息等价物(i)将按照与其相关的限制性股份单位相同的条款和结算时间授予并支付，并且（ii）将仅以现金计价并支付。但是，公司保留以额外股份的形式支付应计股息等价物的权利。在结算时，股息等额支付将扣除适用的联邦、州、地方或外国预扣税。
6.
预扣税
． 本计划第18.3条的规定应适用于公司或子公司被要求预扣所得税、社会保险、工资税、附加福利税、账户付款或与参与人参与本计划有关的与参与人的限制性股份单位有关的其他税收相关项目，除非本协议附录中另有规定，包括但不限于：与授出或授予限制性股份单位或出售标的股份有关的任何税务责任（“税务责任”）。这些要求可能会随着法律或解释的变化而不时发生变化。无论公司或子公司在这方面采取何种行动，参与人特此承认并同意，税务责任应由参与人承担。参与者承认，公司发行或交付股份或支付现金的义务应以纳税义务的履行为前提。除非本公司另有决定，如本公司或其子公司扣留本公司将发行的全部或部分股份，或在已授予的限制性股份结算后支付给参与人的现金，则应通过以下方式履行扣留义务；但预扣的金额不得超过满足公司预扣税款义务所需的金额。该等预扣股份应根据预扣义务履行之日的公平市场价值（按照本计划的定义）进行估值。公司或其子公司也可以通过从公司或其子公司支付给参与者的工资或其他现金补偿中扣除的方式来履行纳税义务。如果公司或子公司不选择通过从应付现金中扣缴股份，或通过从参与者的工资或公司或子公司支付给参与者的其他补偿中扣除的方式来履行扣缴义务，参与者同意按照公司或子公司的指示，以现金（或支票）支付公司或子公司应纳税额。
7.
连续工作
． 就本协议而言，参与人在本公司的持续受雇不应被视为中断，参与人不应因其在本公司及其子公司之间的工作调动或计划中规定的经批准的休假而被视为脱离了在本公司的服务。
8.
可转移性
． 除非本计划另有规定，限制性股份单位不可转让，任何转让、质押、质押或以其他方式让与或设置（无论法律或其他）任何限制性股份单位的企图均属无效。
9.
致谢
．
在接受资助时，参赛者承认、理解并同意以下内容：
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(a)
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本计划由公司自愿制定，具有自由裁量权，在本计划允许的范围内，公司可随时修改、修订、暂停或终止本计划；
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(b)
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限制性股份单位的授予是自愿和偶然的，即使过去已经授予限制性股份单位，也不会产生任何合同或其他权利来获得未来授予的限制性股份单位，或代替限制性股份单位的利益；
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(c)
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有关未来限制性股份单位或其他授予的所有决定（如有）将由公司自行决定；
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(d)
参与者自愿参与本计划；
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(e)
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限制性股份单位奖励和参与人参与本计划不得产生就业权，也不得被解释为与公司或任何子公司签订就业或服务合同，也不得妨碍公司或任何子公司（如适用）终止参与人的就业或服务关系（如有）的能力；
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(f)
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标的股份的未来价值为未知、不确定及无法确定预测；
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(g)
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参与人停止向公司或子公司或关联公司提供就业或其他服务（无论出于何种原因，无论后来是否被发现无效或违反参与人所在司法管辖区的就业法或参与人的就业协议条款（如有））而导致的任何限制性股份单位被没收，均不得索赔或有权获得赔偿或损害赔偿。鉴于授予参与人在其他方面无权获得的限制性股份单位，参与人不可撤销地同意永远不会向公司提出任何索赔，
参与者放弃其提起任何此类索赔的能力（如有），并释放公司、其子公司和关联公司
不受任何该等申索；尽管有上述规定，如果任何该等索赔被有管辖权的法院允许，则参与人参与本计划应被视为不可撤销地同意不追究该等索赔，并同意签署任何及所有要求驳回或撤回该等索赔的必要文件；
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(h)
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若本计划或限制性股份单位不存在任何雇佣关系，则本计划或限制性股份单位均不得被解释为建立雇佣关系；
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(i)
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除非本计划另有规定或本公司自行决定，否则本协议所证明的限制性股份单位和利益不会产生任何将限制性股份单位或任何此类利益转让给另一家公司或由另一家公司承担的权利，也不会在影响本公司股份的任何公司交易中进行交换、兑现或替代；
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(j)
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公司不提供任何税收、法律或财务建议,公司也不做任何建议关于参与者参与的计划,或潜在的参与者的收购或出售股票。在采取与本计划有关的任何行动之前，建议参与者咨询其个人税务、法律和财务顾问；
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(k)
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限售股单位和受限售股单位约束的股份及其收入和价值，不属于计算任何遣散、辞职、终止、裁员、解雇、服务终了金、奖金、长期服务奖、养老金或退休或福利或类似款项的正常或预期补偿的一部分；且不得影响本公司或子公司员工的任何人寿保险计划下任何受益人可获得的任何人寿保险金额，除非该计划另有明确规定；和
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(l)
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公司保留对参与本计划、限制性股份单位以及根据本计划获得的任何股份施加其他要求的权利，前提是公司认为这是必要的或可取的，以便遵守当地法律或其他适用规则，或方便本计划的管理，并有权要求参与者签署任何额外协议或承诺，以实现上述要求。
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10.
这些条款和条件以计划为准
． 本协议所涵盖的限制性股份单位及本协议的所有条款和条件均受本计划的所有条款和条件的约束，该计划的副本可应要求提供，除非本协议明确规定其适用于本计划的条款。
11.
数据隐私
． 参与者在此明确且明确地同意，本协议中所述参与者的个人数据以及任何其他限制性股份单位奖励材料，在适用的情况下，由本公司及其子公司以电子或其他形式收集、使用和转让，仅用于实施、管理和管理参与者参与本计划的目的。
参与者理解公司和/或子公司可能持有参与者的某些个人信息，包括但不限于参与者的姓名、家庭住址和电话号码、出生日期、社会保险号码或其他身份证件号码、工资、国籍、职称、持有公司的任何股票或董事职位、所有限制性股份单位的详细信息或任何其他授予、取消、行使、授予的股份权利。仅为实施、管理和管理本计划（下称“数据”）的目的而未授予或未偿还的数据。
参与者理解，数据将被转移到公司的经纪人，或公司未来可能选择的其他股票计划服务提供商，这些服务提供商正在协助公司实施、管理和管理该计划。参与者理解数据的接收方可能位于皇冠体育官网或其他地方，接收方所在国家（例如皇冠体育官网）的数据隐私法律和保护可能与参与者所在国家不同。参与者明白，如果他或她居住在皇冠体育官网以外，他或她可以通过联系他或她当地的人力资源代表，要求获得一份包含任何潜在数据接收者姓名和地址的名单。参与者授权本公司、本公司的经纪人以及任何其他可能协助本公司（目前或将来）实施、管理和管理本计划的接收人，以电子或其他形式接收、拥有、使用、保留和传输数据，仅用于实施、管理和管理其参与本计划的目的。参与者理解，仅在实施、管理和管理参与者参与本计划所需的时间内保留数据。参与者明白，如果他或她居住在皇冠体育官网以外，他或她可以随时查看数据，要求有关数据存储和处理的额外信息，要求对数据进行任何必要的修改，或拒绝或撤回本协议中的同意，在任何情况下，都可以通过书面联系其当地人力资源代表，而无需支付任何费用。此外，参与者理解他或她在此提供的同意完全是自愿的。如果参与者不同意，或者参与者后来试图撤销其同意，则其在雇主的就业状况或服务和职业生涯不会受到不利影响；拒绝或撤回参与人同意的唯一不利后果是，公司将无法授予限制性股份单位或其他股权奖励，或管理或维持该等奖励。因此，参与者理解拒绝或撤回其同意可能会影响参与者参与本计划的能力。欲了解更多关于参与者拒绝同意或撤回同意的后果，参与者理解他或她可以联系他或她当地的人力资源代表。
12.
修正案
． 委员会可在任何时候对本协定进行修正。对“计划”的任何修订应被视为对本协议的修订，只要该修订适用于本协议。除为使本协议符合现行法律（包括《国内税收法典》第409A条）而进行的必要修改外，未经参与者书面同意，对本协议的任何修改均不得对参与者的权利产生重大不利影响。
13.
可分割性
． 本协议的条款是可分割的，如果任何一项或多项条款被确定为全部或部分非法或无法执行，其余条款仍将具有约束力和可执行性。
14.
适用法律
． 本协议受俄亥俄州法律管辖并受其约束，但不考虑计划中规定的法律冲突条款。
15.
管辖;放弃陪审团审判
．
与“计划”或“本协议”有关的任何诉讼、诉讼或程序，或任何有管辖权的法院就其作出的任何判决，均应仅在俄亥俄州法院或俄亥俄州北区皇冠体育官网地方法院以及在该等法院拥有上诉管辖权的上诉法院解决。在此背景下，且在不限制前述一般性规定的前提下，订约公司和参与人应不可撤销且无条件地(a)在与“计划”或“本协议”有关的任何诉讼中，或为承认和执行与之相关的任何判决（“诉讼”），将其提交给皇冠体育官网俄亥俄州法院的专属管辖权
俄亥俄州北部地区的地方法院，以及对上述任何一项上诉具有管辖权的上诉法院，并同意与任何该等诉讼有关的所有索赔应在俄亥俄州法院或在法律允许的范围内，在该联邦法院进行审理和裁决；(b)同意任何该等诉讼可以且应当在该等法院提起，并放弃订约公司和参与人现在或以后对该等法院的任何该等诉讼的地点或管辖权的任何异议，或该等诉讼是在不方便的法院提起的，并同意不就此提出抗辩或索赔；(c)放弃在因“计划”或“本协议”引起或与之相关的任何诉讼（无论是基于合同、侵权或其他诉讼）中由陪审团审判的一切权利；(d)同意在任何该等程序中，可通过将该等程序的副本以预付邮资的挂号信或挂号信（或任何实质类似的邮件形式）邮寄给该方，如果是参与人，则邮寄至公司账簿和记录中显示的参与人地址，或者如果是公司，则邮寄至公司主要办事处，由总法律顾问注意；且(e)同意本协议中的任何内容均不影响以俄亥俄州法律允许的任何其他方式送达程序的权利。
16.
附录
． 尽管本协议中有任何相反的规定，限制性股份单位的奖励应受本协议任何附录中针对参与者所在国家规定的任何特殊条款和条件的约束。此外，如果参与者搬迁到附录中所列的国家之一，则该国家的特殊条款和条件将适用于参与者，只要公司认为出于法律或行政原因，适用该条款和条件是必要的或可取的。附录构成本协议的一部分。
17.
法典第409A条。
作为短期递延或符合第409A条的规定，限制性股份单位应豁免于法典第409A条，因此，本协议条款应解释为保留该等豁免或合规性。如果参与人因实施本计划和/或本协议而受到法典第409A条规定的处罚，则本协议应以任何必要的方式解释和管理，以避免适用可能产生的处罚和利息。就本协议而言，所有提及“终止雇佣关系”、“非自愿终止雇佣关系”及相关短语应被解释为要求“离职”（定义见皇冠体育官网财政部条例第1.409A-1(h)条）。本公司及其任何子公司均不应对任何参与人（或通过参与人获得利益的任何其他个人）因参与本计划而可能欠下的任何税款、利息或罚款负责，且除非另有规定，本公司及其子公司无义务赔偿或以其他方式保护参与人免于根据第409A条支付任何税款的义务。
18.
遵守法律
． 尽管本计划或本协议有任何其他规定，除非存在适用于本计划、限制性股份单位奖励或在结算过程中发行的股份的任何注册、资格或其他法律要求的豁免，否则在完成本计划或股份的任何注册或资格之前，本公司不得被要求交付任何在限制性股份单位结算时发行的股份。根据联邦或外国证券或外汇管制法，或根据皇冠体育官网证券交易委员会（“SEC”）或任何其他政府监管机构的裁决或法规，或在获得任何地方、州、联邦或外国政府机构的任何批准或其他许可之前，公司应绝对酌情决定认为有必要或可取的注册、资格或批准。公司没有义务注册或获得资格
向皇冠体育官网证券交易委员会或任何州或外国证券委员会，或就本计划项下授予奖励或发行或出售股份寻求任何政府机构的批准或许可。此外，公司
在遵守适用于本计划或股份发行的证券法或其他法律的必要范围内，有权单方面修改本计划和本协议，无需参与者的同意。
19.
豁免
．
参与者承认，公司对违反本协议任何条款的豁免不应被视为或被解释为对本协议任何其他条款的豁免，也不应被解释为对参与者或任何其他奖励接受者随后违反本协议任何条款的豁免。
【签名页如下】
本协议由以下签字人于__________，_____的____日签署。
以下签署的参与者在此确认已收到经签署的本协议原件，并接受自上述日期起根据计划的条款和条件以及本协议的条款和条件接收股份的权利。
非皇冠体育官网附录。参与者
限制性股票奖励协议的附加条款和条件
本附录包括以下附加条款和条件，适用于所有居住和/或工作在皇冠体育官网境外的参与者的限制性股份单位奖励。
通知
本附录还包括有关外汇管制和其他监管问题的通知，参与者应了解有关参与者参与本计划的情况。本文中的信息基于截至2012年4月在各自国家生效的证券、外汇管制和其他法律。这些法律通常很复杂，而且经常变化。因此，公司强烈建议参与人不要将本附录中的信息作为与参与人参与本计划的后果相关的唯一信息来源，因为在限制性股份单位归属、股份交付或以现金支付限制性股份单位结算时，或参与人出售根据本计划获得的任何股份时，这些信息可能已经过期。
此外，本协议中包含的信息为一般性信息，可能不适用于参与者的特定情况，本公司、其子公司或本公司的股票计划管理人（“管理人”）无权向参与者保证特定结果。因此，建议参赛者就其居住国和/或工作国的相关法律如何适用于参赛者的情况寻求适当的专业意见。
最后，如果参与者在授予日期之后转移工作，或在授予日期之后被视为另一个国家的当地法律居民，则本协议中包含的通知可能不适用于参与者，管理人应酌情决定本协议中包含的条款和条件在多大程度上适用于参与者。
适用于所有非皇冠体育官网公司的条款和条件。司法管辖区
英语语言
． 参与人承认并同意，参与人明确表示希望本协议、计划以及根据限制性股份单位订立、发出或提起的所有其他文件、规则、程序、表格、通知和法律程序以英文编写。如果参与人收到的本协议、计划或任何其他协议规则、程序、表格或与限制性股份单位奖励相关的文件翻译成英文以外的语言，并且如果翻译版本的含义与英文版本不同，则应以英文版本为准，除非本协议另有规定。
遵守法律；遣返
． 作为授予受限股奖励的条件，参与者同意按照适用于参与者的所有外汇规则和法规，汇回所有归属于受限股的款项和/或根据本计划获得的现金（包括但不限于股息、股息等价物，以及根据本协议获得的股份出售所得的任何收益）。本公司、子公司和遗产管理人保留对参与人参与本计划、限制性股份单位和获得的任何股份提出其他要求的权利
如果公司、其子公司或管理人认为为了遵守当地法律或促进计划的管理，以及为了要求参与人签署为实现上述目的可能必要的任何额外协议或承诺，有必要或可取的，则根据本协议支付现金。最后，参赛者同意根据适用于参赛者的所有法律、法规和规章，采取任何和所有可能需要的行动，以遵守参赛者的个人法律和税务义务。
私人配售
． 有限股份单位的授予不打算在参与者的居住国和/或就业国公开发行证券，而是打算进行私募。作为私募，本公司未向当地证券主管部门提交任何登记说明书、招股说明书或其他文件（除非当地法律另有规定），限售股单位的授予不受当地证券主管部门的监管。
负责税收和扣缴
． 无论本公司或其任何子公司就任何或所有所得税、社会保险、工资税、附加福利税、账户付款或与参与人参与本计划有关且在法律上适用于参与人的其他税收相关项目（“税收相关项目”）采取任何行动，参与者承认，所有税务相关项目的最终责任由参与者承担，且可能超过本公司或其任何子公司实际扣缴的金额。参与者进一步承认，公司和/或其子公司(1)不就与限制性股份单位的任何方面有关的任何税务相关事项的处理作出任何陈述或承诺，包括但不限于限制性股份单位的授予、归属或结算，限制性股份单位结算后的股票或现金发行。随后出售根据该等发行获得的股份，并收到任何股息及/或股息等价物；(2)不承诺也没有义务构建任何奖励的条款，以减少或消除参与者对税收相关项目的责任或实现任何特定的税收结果。此外，如果参与人在授予之日至任何相关应税事件发生之日之间在多个司法管辖区纳税，参与人承认公司和/或其子公司可能被要求在多个司法管辖区预扣或对税收相关项目进行核算。
在任何相关的应税或预扣税事件（如适用）发生之前，参与方应支付或作出令公司和/或其子公司满意的适当安排，以满足所有与税收相关的项目。在这方面，参与方授权本公司和/或其子公司，或其各自的代理，自行决定，通过以下一种或几种方式来履行与所有税务相关项目有关的义务：
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(a)
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在限制性股份的归属/结算时预提的待发行股票或支付的现金；或
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(b)
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从参与者的工资或公司和/或其子公司支付给参与者的其他现金补偿中扣除；或
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(c)
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通过自愿出售或公司安排的强制出售（根据本授权代表参与人），在限制性股份单位的归属/结算后获得的股份收益中扣除。
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为避免负面会计处理，本公司和/或其子公司可通过考虑适用的最低法定预扣金额或其他适用的预扣税率来预扣或核算与税收相关的项目。如果通过扣缴股份的方式满足了税收相关项目的义务，则出于税收目的，参与人应被视为已发行了归属于既得限制性股份单位的全部股份，尽管部分股份仅为支付因参与人参与本计划的任何方面而应支付的税收相关项目而被扣留。
最后，参与人应向公司和/或其子公司支付因参与人参与本计划而可能要求公司和/或其子公司代扣代缴或解释的、无法通过上述方式满足的任何与税收相关的项目金额。如果参与人未能遵守与税务相关项目有关的参与人义务，公司可拒绝发行或交付股份或出售股份的收益。
适用于澳大利亚的条款和条件
证券法公告。
如果参与者获得本计划项下的股份，并向居住在澳大利亚的个人或实体出售该等股份，则该要约可能受澳大利亚法律规定的披露要求的约束。参与者在做出任何此类要约之前，应就其披露义务征求法律意见。
适用于加拿大的条款和条件
英语语言运用
． 双方承认，他们明确希望本协议以及根据本协议签订、发出或提起的或直接或间接与本协议有关的所有文件、通知和法律程序以英文编写。当事各方在《关于交换交换和交换交换的公约》中侦察交换交换和交换交换文件、交换交换和交换交换文件、交换交换和交换交换、直接交换和间接交换、交换交换和交换交换和交换交换的关系。
转售限制
． 参与者被允许通过本计划下指定的经纪人出售授予后获得的股份，前提是根据本计划获得的股份是通过在加拿大境外上市的证券交易所进行转售的。公司股票目前在纽约证券交易所上市。
终止日期
． 参与者终止受雇于本公司或其子公司的时间为(i)根据适用的雇佣标准立法适用于参与者的任何法定终止期通知的最后一天，以及（ii）本公司或任何子公司指定的参与者受雇于本公司或任何子公司的最后一天。参与人不再受雇于本公司或其子公司的日期，并不特别意味着本公司或其子公司可能依法要求向参与人提供的任何合理通知期限到期的日期。
限售股单位只能以股份支付
．
尽管计划中有任何酌情决定权或本协议中有任何相反的规定，但限制性股份单位的授予并不为参与人提供获得现金支付的任何权利，且限制性股份单位只能以股票形式支付。