展览10 (jjj)

CLEVELAND-CLIFFS公司

第一号修正案

来

长期激励计划参与者补助金和协议

为

约瑟夫·a·卡拉巴

本第一号修正案由Cleveland-Cliffs Inc（“本公司”）于下述日期签署；

给:

鉴于，自2000年5月8日起，皇冠体育皇冠体育斯公司（“公司”）建立了皇冠体育皇冠体育斯公司长期激励计划（“激励计划”），以吸引和留住公司及其子公司的高管和其他关键员工，并通过增加公司的长期价值和超越同行公司的业绩，使他们的利益直接与公司股东的利益保持一致；和

鉴于，作为激励计划的一部分，公司与包括Joseph a . Carrabba（下称“Carrabba 2006年参与者奖励”）在内的某些符合条件的员工签订了2006年长期激励计划参与者奖励和协议（下称“2006年参与者奖励”）；

鉴于，公司保留根据第5.7条修改任何2006年参与者补助金的权利；和

鉴于，公司希望修订Carrabba 2006参与者授予，以授予额外的业绩股和保留股，自2006年9月1日起生效；

因此，根据2006年参与者补助金第5.7条，现对Carrabba的2006年参与者补助金进行修订，自2006年9月1日起生效，修订内容如下：

(1)现对Carrabba 2006年参与人补助金序言部分第9条“鉴于”条款进行修订，全文删除该条款，代之以新的条款，内容如下：

鉴于，2006年5月8日（“首次授予日期”），委员会授权根据激励计划向参与者授予自2006年1月1日起至2008年12月31日止的激励期内（“激励期”）的7,055（7,055）股绩效股和额外的1,245（1,245）股保留股，自2006年6月30日起，绩效股和保留股被分成两半；因此，在拆分后，向参与人提供一万四千一百一十（14,110）股业绩股和两千四百九十（2,490）股保留股；和

鉴于，在2006年9月1日（“第二次授予之日”），委员会授权在激励计划项下的激励期内，向参与人额外授予14,110股业绩股和2,490股保留股；和“

兹此证明，本公司已由其正式授权的适当管理人员于2006年9月15日签署本第一号修正案。