表格4
如果不再受第16条的约束,请勾选此框。表格4或表格5的义务可以继续。看到指令1 (b)。
皇冠体育官网证券交易委员会
华盛顿特区,20549

证券实益拥有权变动表

根据1934年《证券交易法》第16(a)条或1940年《投资公司法》第30(h)条提交
管理预算办公室批准
管理预算办公室号码: 3235 - 0287
估计每次响应的平均负担小时数… 0.5

(打印或打字回复)
1. 报告人的姓名和地址
Carrabba Joseph A
  2. 发行人的名字股票代码或交易符号
皇冠体育悬崖公司
5. 报告人与发行人的关系
(勾选所有适用项)
__X__导演 _____ 10%所有者
__X__官员(给出下面的头衔) _____其他(详见下文)
董事长、总裁兼首席执行官
(去年)
(第一个)
(中间)
优越大道1100号,15楼
3. 最早交易日期(月/日/年)
05/23/2008
(街)

皇冠体育,哦,44114
4. 如有修改,请注明提交日期(月/日/年)
6. 个人或联合/团体申报(查看适用线路)
_一个报告人提交的表格
___由一个以上报告人提交的表格
(市)
(状态)
(邮政编码)
表1 -获得、处置或实益拥有的非衍生证券
1.担保物权
(Instr。3)
2. 交易日期(月/日/年) 2 a。生效日期(如有)(月/日/年) 3. 交易代码
(Instr。8)
4. 获得(A)或处置(D)的证券
(督察3、4及5)
5. 报告交易后实益拥有的证券金额
(督察3及4)
6. 所有权形式:直接(D)或间接(I)
(Instr。4)
7. 间接受益所有权的性质
(Instr。4)
代码 V (A)或(D) 价格
普通股 05/23/2008   F(1)   2125年 D 92.835美元 88251年(2) D  
普通股               2114年(3) I VNQDC

提示:对直接或间接受益拥有的每一类证券分别进行报告。
除非表格显示当前有效的OMB控制号码,否则对此表格中包含的信息收集作出回应的人员不需要作出回应。 SEC 1474 (9-02)

表二-取得、处置或实益拥有的衍生证券
(如。(看跌、看涨、认股权证、期权、可转换证券)
1. 衍生证券的名称
(Instr。3)
2. 衍生证券的转换或行权价格 3. 交易日期(月/日/年) 3 a。生效日期(如有)(月/日/年) 4. 交易代码
(Instr。8)
5. 获得(A)或处置(D)的衍生证券数量
(实习三、四、五)
6. 可执行日期和到期日
(月/日/年)
7. 标的证券的所有权及金额
(督察3及4)
8. 衍生证券价格
(Instr。5)
9. 报告交易后受益拥有的衍生证券数量
(Instr。4)
10. 衍生证券所有权形式:直接(D)或间接(I)
(Instr。4)
11. 间接受益所有权的性质
(Instr。4)
代码 V (A) (D) 日期可实行的 截止日期 皇冠体育 股份金额或数目
2006-2008年度留用单位 (4)               (5)   (5) 普通股 9960年(5)   9960年(6) D  
2007-2009年度留用单位 (4)               (7)   (7) 普通股 11100年(7)   11100年(8) D  

报告老板

报告所有者名称/地址 的关系
 导演  10%的老板    其他
Carrabba Joseph A
优越大道1100号
15号楼
皇冠体育,哦,44114
  X   董事长、总裁兼首席执行官  

签名

小乔治·w·霍克的授权书   05/27/2008
**报告人签名 日期

回应解释:

如表格由多于一名呈报人提交,看到指令4 (b) (v)。
** 故意错报或遗漏事实构成违反联邦刑法。看到18 U.S.C. 1001和15 U.S.C. 78ff(a)。
1) 报告人在获得限制性股票授予后,为支付相关的纳税义务而放弃股份。
2) 总金额反映了公司在2008年5月15日进行的2比1的股票分割,这导致报告人获得了额外的39,438股普通股和5,750股限制性股票。
3) 皇冠体育-皇冠体育斯公司自愿非合格递延薪酬计划(VNQDC)为报告人的利益持有。总所有权反映了2008年5月15日2比1的股票分割,这导致报告人获得了VNQDC的1,057股额外股份。
4) 每个保留股代表一份公司普通股的价值。
5) 代表在皇冠体育-皇冠体育斯公司长期激励计划下授予报告人保留单位,激励期为2006年1月1日至2008年12月31日(激励期)。保留股将在激励期结束后以现金形式支付,具体金额将基于公司聘用报告人的情况以及激励期最后一天公司普通股的市场价值。
6) 总金额反映了2008年5月15日公司2比1的股票分割,这导致报告人获得了4,980个额外的保留单位。
7) 代表在皇冠体育-皇冠体育斯公司长期激励计划下授予报告人保留单位,激励期为2007年1月1日至2009年12月31日(激励期)。保留股将在激励期结束后以现金形式支付,具体金额将基于公司聘用报告人的情况以及激励期最后一天公司普通股的市场价值。
8) 总金额反映了2008年5月15日2比1的股票分割,这导致报告人获得了5,550个额外的保留单位。

注:本表格一式三份,其中一份必须由人手签署。如果空间不够,看到程序说明6。

除非表格显示当前有效的OMB号码,否则不要求对本表格中包含的信息收集作出回应的潜在人员作出回应。