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皇冠体育官网证券交易委员会 华盛顿特区，20549证券实益拥有权的初始声明书根据1934年《证券交易法》第16(a)条或1940年《投资公司法》第30(h)条提交 |
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| 提示：对直接或间接受益拥有的每一类证券分别进行报告。 | SEC 1473 （7-02） | ||
| 除非表格显示当前有效的OMB控制号码，否则对此表格中包含的信息收集作出回应的人员不需要作出回应。 | |||
| 1. 衍生证券的名称 (Instr。4) |
2. 可执行日期和到期日 (月/日/年) |
3. 证券标的衍生证券之所有权及金额 (Instr。4) |
4. 衍生证券的转换或行权价格 | 5. 衍生证券所有权形式：直接(D)或间接(I) (Instr。5) |
6. 间接受益所有权的性质 (Instr。5) |
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| 日期可实行的 | 截止日期 | 皇冠体育 | 股份金额或数目 | ||||
| 2005-2007年度留用单位 | (2) | (2) | 普通股 | 540 （3） | $ （4） | D | |
| 2006-2008年度留用单位 | (2) | (2) | 普通股 | 510 （5） | $ （4） | D | |
| 2007-2009年度留用单位 | (2) | (2) | 普通股 | 975 (6） | $ （4） | D | |
| 报告所有者名称/地址 | 的关系 | |||
| 导演 | 10%的老板 | 官 | 其他 | |
| 小乔治 优越大道1100号 1500套房 皇冠体育，哦，44114 |
总法律顾问兼秘书 | |||
| 小乔治·w·霍克 | 06/02/2008 | |
| **报告人签名 | 日期 |
| ＊ | 如表格由多于一名呈报人提交，看到指令5 (b) (v)。 |
| ** | 故意错报或遗漏事实构成违反联邦刑法。看到18 U.S.C. 1001和15 U.S.C. 78ff(a)。 |
| （1） | 报告人从公司1992年激励股权计划（1997年5月13日修订和重述）中发布的长期激励计划（“LTI计划”）中获得1,050股业绩股票，这是股东批准的计划。 |
| （2） | 保留股将在激励期结束后以现金形式支付，具体金额将基于公司聘用报告人的情况以及激励期最后一天公司普通股的市场价值。 |
| （3） | 代表在皇冠体育-皇冠体育斯公司长期激励计划下授予报告人保留单位，激励期为2005年1月1日至2007年12月31日（激励期）。保留股将在激励期结束后以现金形式支付，具体金额将基于公司聘用报告人的情况以及激励期最后一天公司普通股的市场价值。 |
| （4） | 每个保留股代表一份公司普通股的价值。 |
| （5） | 代表在皇冠体育-皇冠体育斯公司长期激励计划下授予报告人保留单位，激励期为2006年1月1日至2008年12月31日（激励期）。保留股将在激励期结束后以现金形式支付，具体金额将基于公司聘用报告人的情况以及激励期最后一天公司普通股的市场价值。 |
| （6） | 代表在皇冠体育-皇冠体育斯公司长期激励计划下授予报告人保留单位，激励期为2007年1月1日至2009年12月31日（激励期）。保留股将在激励期结束后以现金形式支付，具体金额将基于公司聘用报告人的情况以及激励期最后一天公司普通股的市场价值。 |