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附注10 -养恤金和其他退休后福利
我们为大部分员工和退休人员提供固定收益养老金计划、固定缴款养老金计划和OPEB计划。还通过多雇主计划为某些工会成员提供福利。
以下是固定福利养恤金和业务外福利费用的组成部分（贷记）：
固定收益养老金成本（学分）
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(百万) |
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三个月结束
6月30日 |
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六个月结束
6月30日 |
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2022 |
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2021 |
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2022 |
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2021 |
| 服务成本 |
＄ |
12 |
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＄ |
14 |
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＄ |
24 |
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＄ |
28 |
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| 利息成本 |
31 |
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26 |
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63 |
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52 |
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| 计划资产的预期回报率 |
(92） |
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(90) |
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(184) |
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(180) |
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| 摊销: |
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| 净精算损失 |
3 |
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8 |
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7 |
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16 |
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| 定期福利抵减额净额 |
＄ |
(46） |
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＄ |
(42) |
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＄ |
(90) |
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＄ |
(84) |
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OPEB成本（来源）
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(百万) |
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三个月结束
6月30日 |
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六个月结束
6月30日 |
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2022 |
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2021 |
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2022 |
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2021 |
| 服务成本 |
＄ |
10 |
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＄ |
12 |
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＄ |
21 |
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|
＄ |
25 |
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| 利息成本 |
20. |
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19 |
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40 |
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37 |
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| 计划资产的预期回报率 |
(9） |
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(10) |
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（19） |
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（20） |
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| 摊销: |
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| 精算净损失（收益） |
（3） |
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1 |
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（6) |
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2 |
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| 定期福利净成本 |
＄ |
18 |
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＄ |
22 |
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＄ |
36 |
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＄ |
44 |
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基于资金需求，我们在截至的三个月和六个月没有缴纳固定收益养老金2022年6月30日。根据经费需求，在截至的三个月和六个月里，我们分别缴纳了700万美元和1.53亿美元的固定收益养老金分别于2021年6月30日．根据2020年3月27日颁布的《冠状病毒援助、救济和经济安全法》（CARES Act），我们推迟2020年养老金缴款1.18亿美元，已于2021年1月4日缴纳。我们做出了贡献2800万美元和5600万美元我们的自愿员工福利协会信托计划分别为截至2022年6月30日的三个月和六个月。对于这两个三个月和六个月结束了2021年6月30日，我们做出了贡献500万美元我们的自愿员工福利协会信托计划 |