根据第13或15(d)条提交的季度报告

养老金和其他退休后福利

v3.22.1
养老金和其他退休后福利
3个月结束
2022年3月31日
离职后福利【摘要】  
养老金和其他退休后福利
附注10 -养恤金和其他退休后福利
我们为大部分员工和退休人员提供固定收益养老金计划、固定缴款养老金计划和OPEB计划。还通过多雇主计划为某些工会成员提供福利。
以下是固定福利养恤金和业务外福利费用的组成部分(贷记):
固定收益养老金成本(学分)
(百万)
三个月结束
3月31日
2022 2021
服务成本 美元 12  美元 14 
利息成本 32  26 
计划资产的预期回报率 (92) (90)
摊销:
净精算损失 4 
定期福利抵减额净额 美元 (44) 美元 (42)
OPEB成本(来源)
(百万)
三个月结束
3月31日
2022 2021
服务成本 美元 11  美元 13 
利息成本 20.  18 
计划资产的预期回报率 (10) (10)
摊销:
净精算损失(收入) (3)
定期福利净成本 美元 18  美元 22 
基于资金需求,我们在截至2022年3月31日的三个月里没有缴纳固定收益养老金。根据资金需求,我们在截至2021年3月31日的三个月里缴纳了1.46亿美元的固定收益养老金。由于2020年3月27日颁布的《关怀法案》,我们推迟了1.18亿美元的2020年养老金缴款,该缴款于2021年1月4日支付。截至2022年3月31日的三个月,我们向自愿员工福利协会信托计划捐款2800万美元。基于资金需求,截至2021年3月31日的三个月,我们不需要或没有向我们的自愿员工福利协会信托计划捐款