赋予我们的员工权力,联系我们的社区

我们最重要的利益相关者群体之一是经营我们业务的当地社区。我们直接与居民、民选官员、社区领袖和组织接触,促进公开沟通,确保我们是一个好邻居。通过皇冠体育-皇冠体育斯基金会,我们支持我们社区的重要需求。通过我们敬业的员工,我们为有意义的事业贡献了我们的时间和专业知识。

影响的故事

确保员工的健康和安全

我们每天都在努力为我们的员工、承包商和访客提供安全和维护良好的工作环境。安全生产是我们的首要核心价值,我们将继续在我们的工厂实现零伤害文化。我们的健康与安全计划优先考虑:

  • 监察及衡量我们的安全表现
  • 调查事故并实施纠正措施
  • 分享最佳实践和经验,为持续改进创造机会
  • 与从皇冠体育领导层到车间的各级员工进行沟通
  • 在我们的组织内部和既定的行业标准进行基准测试

员工与工会敬业度

努力工作、以工会为代表的皇冠体育斯员工是我们公司的命脉。在皇冠体育斯,我们知道与工会保持牢固、积极的关系是我们长期发展的关键。我们承认并尊重员工自由结社和集体谈判的权利,我们不会对他们的集体谈判进行骚扰、恐吓或报复。

我们90%以上的小时工由三个主要工会代表:皇冠体育官网皇冠体育联合会(USW)、皇冠体育官网汽车工人联合会(UAW)和国际机械师和航空航天工人协会(IAMAW)。我们的员工操作和维护我们的设施,并最终负责向内部和客户安全交付高质量的产品。因此,我们将工会视为业务合作伙伴,我们共同取得了许多成功,使我们的业务和员工都受益。

     

工会成员

  • 工会成员:90%
  • 不属于工会的:10%

多样性、公平和包容

我们将继续在皇冠体育斯培养多元化、公平和包容的文化。通过我们的OneCliffs经营方式,我们概述了我们的核心价值观,包括信任,尊重和开放的沟通。对皇冠体育斯来说,这意味着鼓励和接受不同的观点,支持和推进性别和种族多样性。此外,我们不会做出与就业有关的决定,也不会基于种族、肤色、国籍、性别、年龄、宗教、精神或身体残疾、退伍军人身份、性取向或任何其他受适用法律保护的特征进行歧视。我们努力使皇冠体育斯成为一个安全的工作场所。在我们公司的任何地方都不能容忍骚扰和/或恐吓,我们希望我们的员工在皇冠体育斯的职业生涯中从事有意义和具有挑战性的工作。

皇冠体育-皇冠体育是迈耶尚克赛车的官方钢铁合作伙伴

作为北美汽车行业最大的钢铁供应商,皇冠体育-克利夫斯与印地赛车组织迈耶尚克赛车(Meyer Shank racing, MSR)合作成为其官方钢铁合作伙伴是很自然的。总部位于皇冠体育-克利夫斯家乡俄亥俄州的MSR车队拥有两位冠军车手——四届印第安纳波利斯500冠军赫利奥·卡斯托内夫斯(Helio Castroneves),他驾驶的是第06号AutoNation / SiriusXM本田,以及印第安纳波利斯500和印地赛车系列赛冠军西蒙·帕格诺德(Simon Pagenaud),他驾驶的是第60号AutoNation / SiriusXM本田。

此外,Cleveland-Cliffs和MSR一直在合作,利用公司先进的高强度钢(AHSS)油管能力,为MSR带来优势。例如,这些团队合作设计并测试了新的轻型钢制车间排气消声器,供MSR人员在车辆维护期间使用(如上图所示)。

即将出现的迈耶山克赛车可以在他们的官方网站上找到。皇冠体育-皇冠体育斯期待着汽车性能、技术创新和方格旗的持续合作!

皇冠体育-皇冠体育斯基金会

皇冠体育-皇冠体育斯基金会成立于1962年,60多年来一直致力于皇冠体育官网的慈善捐赠活动。

皇冠体育-克利夫斯基金会努力在皇冠体育-克利夫斯开展业务的地区产生积极影响,方法是与非营利组织合作并投资于这些组织,以增加教育机会、保护和改善环境、促进人类健康并支持充满活力的社区。

请求支持

社区

在皇冠体育-克利夫斯,我们致力于我们经营所在的社区。我们知道,在皇冠体育-皇冠体育斯公司悠久的历史中,当地社区的支持对公司的成功至关重要,我们并不认为在这些地区开展业务是理所当然的。这就是为什么我们寻求回馈——作为一家公司,通过皇冠体育-皇冠体育斯基金会——将时间和资源投入到这些项目和人员中,使这些地方成为生活、工作和娱乐的好地方。

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