根据第13或15(d)条提交的季度报告

养老金和其他退休后福利

v3.23.2
养老金和其他退休后福利
6个月结束
2023年6月30日
离职后福利【摘要】  
养老金和其他退休后福利
注8 -养恤金及其他退休后福利
我们为大部分员工和退休人员提供固定收益养老金计划、固定缴款养老金计划和OPEB计划。还通过多雇主计划为某些工会成员提供福利。
以下是固定福利养恤金和业务外福利费用的组成部分(贷记):
固定福利养老金成本(积分)
三个月结束
6月30日
六个月结束
6月30日
(百万) 2023 2022 2023 2022
服务成本 美元 8  美元 12  美元 16  美元 24 
利息成本 58  31  117  63 
计划资产的预期回报率 (78) (92) (157) (184)
摊销:
前期服务成本 4  - - - - - - 8  - - - - - -
净精算损失 1  2 
定期福利抵减额净额 美元 (7) 美元 (46) 美元 (14) 美元 (90)
开放成本(学分)
三个月结束
6月30日
六个月结束
6月30日
(百万) 2023 2022 2023 2022
服务成本 美元 3  美元 10  美元 5  美元 21 
利息成本 16  20. 32  40 
计划资产的预期回报率 (10) (9) (21) (19)
摊销:
先前服役学分 (4) - - - - - - (8) - - - - - -
精算净收益 (37) (3) (73) (6)
定期福利净成本(积分) 美元 (32) 美元 18  美元 (65) 美元 36 
基于资金需求,截至2023年6月30日和2022年6月30日的三个月和六个月,我们没有缴纳固定收益养老金。基于资金需求,在截至2023年6月30日的三个月和六个月期间,我们没有向员工自愿福利协会信托计划捐款。截至2022年6月30日的三个月和六个月,我们分别向我们的自愿员工福利协会信托计划捐款2800万美元和5600万美元。