根据第13或15(d)条提交的季度报告

养老金和其他退休后福利

v3.21.2
养老金和其他退休后福利
9月结束
2021年9月30日
离职后福利【摘要】  
养老金和其他退休后福利
附注10 -养恤金和其他退休后福利
我们为大部分员工和退休人员提供固定收益养老金计划、固定缴款养老金计划和OPEB计划。还通过多雇主计划为某些工会成员提供福利。
以下是固定福利养恤金和业务外福利费用的组成部分(贷记):
固定收益养老金成本(学分)
(百万)
三个月结束
9月30日
九个月结束
9月30日
2021 2020 2021 2020
服务成本 14  42  16 
利息成本 26  20. 78  43 
计划资产的预期回报率 (89) (38) (269) (93)
摊销:
前期服务成本 1  1 
净精算损失 8  24  21 
定期福利抵减额净额 (40) (4) (124) (12)
OPEB成本(来源)
(百万)
三个月结束
9月30日
九个月结束
9月30日
2021 2020 2021 2020
服务成本 13  38 
利息成本 19  56  11 
计划资产的预期回报率 (10) (4) (30) (13)
摊销:
先前服役学分 (2) (1) (2) (2)
净精算损失 1  3 
定期福利净成本 21  65 
根据资金需求,我们在截至2021年9月30日的三个月和九个月分别缴纳了100万美元和1.54亿美元的固定福利养老金,而截至2020年9月30日的三个月和九个月分别缴纳了100万美元和500万美元的固定福利养老金。由于2020年3月27日颁布的《关怀法案》,我们推迟了1.18亿美元的2020年养老金缴款,该缴款于2021年1月4日支付。截至2021年9月30日的三个月和九个月,我们分别为自愿员工福利协会信托计划提供了2200万美元和2700万美元的捐款。基于资金需求,截至2020年9月30日的三个月和九个月,我们不需要或不需要为我们的自愿员工福利协会信托计划捐款。