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后续活动（详情）
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3个月结束 | 9月结束 | 12个月结束 | ||||||
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2022年10月12日
美元($)
员工
位置
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2022年9月30日
美元($)
员工
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2022年9月30日
美元($)
员工
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2021年9月30日
美元($)
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2022年9月30日
美元($)
员工
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2021年9月30日
美元($)
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2022年12月31日
美元($)
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2023年1月1日
美元($)
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2021年12月31日
美元($)
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| 后续事件[分项] | |||||||||
| 养老金和OPEB，资产 | 390000000美元 | 390000000美元 | 390000000美元 | 224000000美元 | |||||
| 劳动协议期限 | 47个月 | 47个月 | 47个月 | ||||||
| 劳动协议所涵盖的员工人数为100人 | 2000年 | 2000年 | 2000年 | ||||||
| 服务乘数 | 115美元 | 115美元 | 115美元 | ||||||
| 预测 | |||||||||
| 后续事件[分项] | |||||||||
| 服务乘数 | 126美元 | ||||||||
| 定期福利净成本（积分） | 美元(104000000) | ||||||||
| 养老金计划 | |||||||||
| 后续事件[分项] | |||||||||
| 养老金和OPEB，资产 | 227000000年 | 227000000年 | 227000000年 | ||||||
| 流动负债 | (4000000) | (4000000) | (4000000) | ||||||
| 非流动负债 | (464000000) | (464000000) | (464000000) | ||||||
| 资金状况 | (241000000) | 美元(241000000) | 美元(241000000) | ||||||
| 由于重新计量，计划资金状况增加（减少） | 38000000年 | ||||||||
| 养恤金福利义务的精算收益 | 247000000年 | ||||||||
| 计划修订利得（亏损） | (32000000) | ||||||||
| 实际计划资产损失 | 美元(177000000) | ||||||||
| 用于衡量福利义务的贴现率 | 5.64% | 5.64% | 5.64% | 2.97% | |||||
| 定期福利净成本（积分） | 美元(45000000) | 美元(40000000) | 美元(135000000) | 美元(124000000) | |||||
| 养老金计划|养老金计划，2022年10月重新计量 | |||||||||
| 后续事件[分项] | |||||||||
| 用于衡量福利义务的贴现率 | 2.74% | ||||||||
| 服务乘数 | 115美元 | 115 | 115 | ||||||
| 养老金计划|形式 | |||||||||
| 后续事件[分项] | |||||||||
| 养老金和OPEB，资产 | 227000000年 | 227000000年 | 227000000年 | ||||||
| 流动负债 | (4000000) | (4000000) | (4000000) | ||||||
| 非流动负债 | (558000000) | (558000000) | (558000000) | ||||||
| 资金状况 | (335000000) | (335000000) | (335000000) | ||||||
| 养老金计划|预测|养老金计划，2022年10月重新计量 | |||||||||
| 后续事件[分项] | |||||||||
| 服务乘数 | 126美元 | ||||||||
| 其他退休福利计划，固定福利 | |||||||||
| 后续事件[分项] | |||||||||
| 养老金和OPEB，资产 | 163000000年 | 163000000年 | 163000000年 | ||||||
| 流动负债 | (130000000) | (130000000) | (130000000) | ||||||
| 非流动负债 | (2287000000) | (2287000000) | (2287000000) | ||||||
| 资金状况 | (2254000000) | 美元(2254000000) | 美元(2254000000) | ||||||
| 由于重新计量，计划资金状况增加（减少） | 81000000年 | ||||||||
| 养恤金福利义务的精算收益 | 76000000年 | ||||||||
| 计划修订利得（亏损） | 86000000年 | ||||||||
| 实际计划资产损失 | 美元(81000000) | ||||||||
| 用于衡量福利义务的贴现率 | 5.64% | 5.64% | 5.64% | 2.91% | |||||
| 定期福利净成本（积分） | 18000000美元 | 21000000美元 | 54000000美元 | 65000000美元 | |||||
| 其他退休后福利计划，确定福利b|其他退休后福利计划，2022年10月重新计量 | |||||||||
| 后续事件[分项] | |||||||||
| 用于衡量福利义务的贴现率 | 3.12% | ||||||||
| 其他退休福利计划，固定收益|形式 | |||||||||
| 后续事件[分项] | |||||||||
| 养老金和OPEB，资产 | 163000000美元 | 163000000年 | 163000000年 | ||||||
| 流动负债 | (94000000) | (94000000) | (94000000) | ||||||
| 非流动负债 | (801000000) | (801000000) | (801000000) | ||||||
| 资金状况 | 美元(732000000) | 美元(732000000) | 美元(732000000) | ||||||
| 随后的事件 | |||||||||
| 后续事件[分项] | |||||||||
| 劳动协议期限 | 4年 | ||||||||
| 劳动协议所涵盖的员工人数为100人 | 12000年 | ||||||||
| 劳动协议，地点数量bbb地点 | 13 | ||||||||
| 定期福利净成本（积分） | 美元(125000000) | ||||||||
| 后续事件|养老计划|养老计划，2022年10月 | |||||||||
| 后续事件[分项] | |||||||||
| 由于重新计量，计划资金状况增加（减少） | 美元(94000000) | ||||||||
| 养恤金福利义务的精算收益 | 648000000年 | ||||||||
| 计划修订利得（亏损） | (90000000) | ||||||||
| 实际计划资产损失 | 美元(652000000) | ||||||||
| 用于衡量福利义务的贴现率 | 5.61% | ||||||||
| 后续事件|其他退休后福利计划，确定福利|其他退休后福利计划，2022年10月重新计量 | |||||||||
| 后续事件[分项] | |||||||||
| 由于重新计量，计划资金状况增加（减少） | 1522000000美元 | ||||||||
| 养恤金福利义务的精算收益 | 1460000000年 | ||||||||
| 计划修订利得（亏损） | 62000000美元 | ||||||||
| 用于衡量福利义务的贴现率 | 5.63% | ||||||||