股票薪酬计划(叙述)(详情)(美元) 除每股数据外,单位为百万,除非另有说明 |
3个月结束 |
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2015年3月31日
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以股份为基础的薪酬安排(分项) | |
与发行者权益挂钩的期权,执行价格 | 7.70美元us-gaap_OptionIndexedToIssuersEquityStrikePrice1 |
2012年股权计划【成员】 | |
以股份为基础的薪酬安排(分项) | |
性能/转归期 | 3年 |
2015年至2017年业绩期[成员]| 2012股权计划[成员]|最低[成员] | |
以股份为基础的薪酬安排(分项) | |
支付率,按原始赠款的百分比计算 | 0.00%clf_ShareBasedGoodsAndNonemployeeServicesTransactionValuationMethodPayoutRate / us-gaap_DeferredCompensationArrangementWithIndividualShareBasedPaymentsByTypeOfDeferredCompensationAxis = clf_A2015to2017PerformancePeriodMember / us-gaap_PlanNameAxis = clf_TwoThousandTwelveEquityPlanandAmendedEquityPlanMember / us-gaap_RangeAxis = us-gaap_MinimumMember |
2015年至2017年业绩期[成员]| 2012股权计划[成员]|最高[成员] | |
以股份为基础的薪酬安排(分项) | |
支付率,按原始赠款的百分比计算 | 200.00%clf_ShareBasedGoodsAndNonemployeeServicesTransactionValuationMethodPayoutRate / us-gaap_DeferredCompensationArrangementWithIndividualShareBasedPaymentsByTypeOfDeferredCompensationAxis = clf_A2015to2017PerformancePeriodMember / us-gaap_PlanNameAxis = clf_TwoThousandTwelveEquityPlanandAmendedEquityPlanMember / us-gaap_RangeAxis = us-gaap_MaximumMember |
业绩股[成员]| 2012年修订股权计划[成员] | |
以股份为基础的薪酬安排(分项) | |
授予的业绩股份数目 | 0.9us-gaap_StockIssuedDuringPeriodSharesShareBasedCompensationGross / us-gaap_AwardTypeAxis = us-gaap_PerformanceSharesMember / us-gaap_PlanNameAxis = clf_A2012AmendedEquityPlanMember |
员工股票期权[成员]| 2012年修正股权计划[成员] | |
以股份为基础的薪酬安排(分项) | |
授予的业绩股份数目 | 0.4us-gaap_StockIssuedDuringPeriodSharesShareBasedCompensationGross / us-gaap_AwardTypeAxis = us-gaap_EmployeeStockOptionMember / us-gaap_PlanNameAxis = clf_A2012AmendedEquityPlanMember |
限制性股票单位(rsu)[成员]| 2012年修订股权计划[成员] | |
以股份为基础的薪酬安排(分项) | |
授出的限制性股份数目 | 0.9us-gaap_StockIssuedDuringPeriodSharesRestrictedStockAwardGross / us-gaap_AwardTypeAxis = us-gaap_RestrictedStockUnitsRSUMember / us-gaap_PlanNameAxis = clf_A2012AmendedEquityPlanMember |
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——定义
与发行者股票挂钩的期权合约中规定的行权或行权价格。 参考文献1:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationRef -发布者FASB -Name会计准则编纂-主题480 -子主题10 -第50节-第2段-分段(f)(1) -URI http://asc.fasb.org/extlink&oid=6940734&loc=d3e22047-110879参考文献2:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationRef -发布者FASB -Name会计准则编纂-主题815 -子主题40 -第50节-第5段-分段(a)(2) -URI http://asc.fasb.org/extlink&oid=6445032&loc=d3e90205-114008
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——定义
雇员行使奖励的权利不再取决于服务条件、市场条件或业绩条件的期限,例如,在“PnYnMnDTnHnMnS”格式中,“P1Y5M13D”代表报告的事实为一年、五个月和十三天。 参考文献1:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationRef -发布者FASB -Name会计准则编纂-主题718 -子主题10 -第50节-第2段- (a)(1)分段-URI http://asc.fasb.org/extlink&oid=6415400&loc=d3e5070-113901
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——细节
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——定义
在此期间发行的股票总数,包括因限制性股票奖励而被没收的股票。 参考文献1:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationRef -发布者FASB -Name会计准则编纂-主题505 -子主题10 -第50节-第2段-URI http://asc.fasb.org/extlink&oid=6928386&loc=d3e21463-112644参考文献2:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationRef -发布者FASB -Name会计准则编纂-主题505 -子主题10 -章节S99 -第1段-子段落(SX 210.3-04) -URI http://asc.fasb.org/extlink&oid=27012166&loc=d3e187085-122770
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——细节
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——细节
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——细节
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——细节
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——细节
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