根据第13或15(d)条提交的季度报告

股票薪酬计划(叙述)(详情)

v3.8.0.1
股票补偿计划(叙述)(详情)-股份
百万股
3个月结束
2017.06.30
2017.3.31
2017年9月30日
限售股单位(rsu)[成员]b| A&R 2015股权计划[成员]      
以股份为基础的薪酬安排(分项)      
授出的限制性股份数目 0.5    
限售股单位(rsu)[成员]| 2015股权计划[成员]      
以股份为基础的薪酬安排(分项)      
授出的限制性股份数目   0.6  
业绩股【会员】b| A&R 2015股权计划【会员】      
以股份为基础的薪酬安排(分项)      
授出的限制性股份数目 0.2    
业绩股【成员】| 2015年股权计划【成员】      
以股份为基础的薪酬安排(分项)      
授出的限制性股份数目   0.6  
2017 - 2019业绩期[成员]|最低[成员]| 2015股权计划[成员]      
以股份为基础的薪酬安排(分项)      
基于股份的商品和非雇员服务交易估值法     0.00%
2017 - 2019业绩期[成员]|最高[成员]| 2015股权计划[成员]      
以股份为基础的薪酬安排(分项)      
基于股份的商品和非雇员服务交易估值法     200.00%