根据第13或15(d)条提交的季度报告

股票薪酬计划（叙述）（详情）

v3.10.0.1
股票薪酬计划（叙述）（详情）- 2015年股权计划[成员]
百万股
6个月结束
2018.6.30
股票
限制性股票单位〔成员〕  
以股份为基础的薪酬安排（分项）  
授出的限制性股份数目 0.7
业绩股〔成员〕  
以股份为基础的薪酬安排（分项）  
授出的限制性股份数目 0.7
2017 - 2019履约期[成员]|最低[成员]  
以股份为基础的薪酬安排（分项）  
基于股份的商品和非雇员服务交易估值法 0.00%
2017 - 2019履约期[成员]|最大[成员]  
以股份为基础的薪酬安排（分项）  
基于股份的商品和非雇员服务交易估值法 200.00%