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股票薪酬计划（表）
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6个月结束 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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2015年6月30日
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| 股票报酬，股票期权计划授权的股份，行权价格区间[细目] | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 股票奖励时间表，员工股票购买计划，估值假设 |
使用以下假设来估计第一季度的公允价值
2015
业绩股份授予：
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| 股票薪酬、股票期权、活动表[表格文本块] |
使用以下假设来估计第一季度的公允价值
2015
授予股票期权：
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