根据第13或15(d)条提交的季度报告

养老金和其他退休后福利

v3.21.1
养老金和其他退休后福利
3个月结束
2021年3月31日
离职后福利【摘要】  
养老金和其他退休后福利
我们为大部分员工和退休人员提供固定收益养老金计划、固定缴款养老金计划和OPEB计划。还通过多雇主计划为某些工会成员提供福利。
以下是固定福利养恤金和业务外福利费用的组成部分（贷记）：
固定收益养老金成本（学分）
(百万)
三个月结束
3月31日
2021 2020
服务成本 美元 14  美元 5 
利息成本 26  8 
计划资产的预期回报率 (90) (18)
摊销:
净精算损失 8  7 
定期福利净成本（贷记） 美元 （42） 美元 2 
OPEB成本（来源）
(百万)
三个月结束
3月31日
2021 2020
服务成本 美元 13  美元 1 
利息成本 18  2 
计划资产的预期回报率 （10) （5)
摊销:
先前服役学分 - - - - - -  （1)
净精算损失 1  1 
定期福利净成本（贷记） 美元 22  美元 （2）
根据资金需求，我们在截至2021年3月31日和2020年3月31日的三个月分别缴纳了1.46亿美元和400万美元的固定收益养老金。由于2020年3月27日颁布的《关怀法案》，我们推迟了1.18亿美元的2020年养老金缴款，该缴款于2021年1月4日支付。基于资金需求，截至2021年3月31日和2020年3月31日的三个月，我们的自愿员工福利协会信托计划无需供款。