根据第13或15(d)条提交的季度报告

股票薪酬计划（叙述）（详情）

v2.4.0.6
股票薪酬计划（叙述）（详情）
3个月结束 12个月结束
2013年3月31日
2012年12月31日
以股份为基础的薪酬安排（分项）    
以股份为基础的薪酬安排，以股份为基础的付款奖励，计划年度协议的数目 3  
ICE计划与2012股权计划【成员】
   
以股份为基础的薪酬安排（分项）    
性能/转归期 3年  
2012年股权计划【成员】
   
以股份为基础的薪酬安排（分项）    
根据奖励授予的股份数目 1000000年  
授予的业绩股份数目 800000年  
授出的限制性股份数目 200000年  
获授股份数目   23600年
2012年股权计划[成员]|最高[成员]
   
以股份为基础的薪酬安排（分项）    
可发行的最大股份数目（以股份计） 6000000年  
二零一一年至二零一三年及二零一二年至二零一四年及二零一三年至二零一五年业绩期【会员】| ICE计划及2012年股权计划【会员】|最低【会员】
   
以股份为基础的薪酬安排（分项）    
支付率，按原始赠款的百分比计算 0.00%  
二零一一年至二零一三年及二零一二年至二零一四年及二零一三年至二零一五年业绩期【会员】| ICE计划及2012年股权计划【会员】| Maximum【会员】
   
以股份为基础的薪酬安排（分项）    
支付率，按原始赠款的百分比计算 200.00%