根据第13或15(d)条提交的季度报告

养老金和其他退休后福利

v3.8.0.1
养老金和其他退休后福利
9月结束
2017年9月30日
离职后福利【摘要】  
养老金和其他退休后福利
注7 -养恤金及其他退休后福利
我们为皇冠体育官网的大多数员工提供固定收益养老金计划、固定缴款养老金计划和OPEB计划，主要包括退休人员医疗福利，作为总薪酬和福利计划的一部分。在我们的亚太铁矿石业务中，我们没有员工退休福利义务。固定收益养老金计划很大程度上是非缴费的，福利通常基于最低公式或雇员的服务年限和退休前固定时期的平均收入。
以下是固定福利养恤金和OPEB费用的组成部分 三个月和九个月结束了 2017年9月30日 和 2016 ：
固定收益养老金成本
 
(百万)
 
三个月结束
9月30日
 
九个月结束
9月30日
 
2017
 
2016
 
2017
 
2016
服务成本
＄
3.4

 
＄
4.2

 
＄
12.9

 
＄
13.2

利息成本
7.9

 
7.8

 
22.9

 
22.7

计划资产的预期回报率
(13.8
）
 
(13.6
）
 
(40.9
）
 
(41.0
）
摊销:
 
 
 
 
 
 
 
前期服务成本
0.6

 
0.5

 
1.9

 
1.6

净精算损失
6.1

 
5.4

 
16.7

 
15.9

定期福利净成本
＄
4.2

 
＄
4.3

 
＄
13.5

 
＄
12.4


其他退休后福利
 
(百万)
 
三个月结束
9月30日
 
九个月结束
9月30日
 
2017
 
2016
 
2017
 
2016
服务成本
＄
0.3

 
＄
0.4

 
＄
1.3

 
＄
1.3

利息成本
1.9

 
2.3

 
6.2

 
6.8

计划资产的预期回报率
(4.4
）
 
(4.3
）
 
(13.3
）
 
(12.8
）
摊销:
 
 
 
 
 
 
 
先前服役学分
(0.8
）
 
(0.9
）
 
(2.3
）
 
(2.8
）
净精算损失
0.9

 
1.7

 
3.4

 
4.5

定期福利信贷净额
＄
(2.1
）
 
＄
(0.8
）
 
＄
(4.7
）
 
＄
(3.0
）

根据资金需要，我们缴纳了 1970万美元 和 2200万美元 为 三个月和九个月结束了 2017年9月30日 ，而养恤金缴款则为 050万美元 和 070万美元 截至2016年9月30日的三个月和九个月。项目协调局的捐款通常是在每年的第一季度进行的，但由于满足了计划所需经费， 没有 要求开放项目协调会捐款或为 三个月和九个月结束了 2017年9月30日 和 2016年9月30日 ．