根据第13或15(d)条提交的季度报告

养老金和其他退休后福利

v3.21.2
养老金和其他退休后福利
9月结束
2021年9月30日
离职后福利【摘要】  
养老金和其他退休后福利
附注10 -养恤金和其他退休后福利
我们为大部分员工和退休人员提供固定收益养老金计划、固定缴款养老金计划和OPEB计划。还通过多雇主计划为某些工会成员提供福利。
以下是固定福利养恤金和业务外福利费用的组成部分(贷记):
固定收益养老金成本(学分)
(百万)
三个月结束
9月30日
九个月结束
9月30日
2021 2020 2021 2020
服务成本 美元 14  美元 美元 42  美元 16 
利息成本 26  20. 78  43 
计划资产的预期回报率 (89) (38) (269) (93)
摊销:
前期服务成本 1  1 
净精算损失 8  24  21 
定期福利抵减额净额 美元 (40) 美元 (4) 美元 (124) 美元 (12)
OPEB成本(来源)
(百万)
三个月结束
9月30日
九个月结束
9月30日
2021 2020 2021 2020
服务成本 美元 13  美元 美元 38  美元
利息成本 19  56  11 
计划资产的预期回报率 (10) (4) (30) (13)
摊销:
先前服役学分 (2) (1) (2) (2)
净精算损失 1  3 
定期福利净成本 美元 21  美元 美元 65  美元
根据资金需求,我们在截至2021年9月30日的三个月和九个月分别缴纳了100万美元和1.54亿美元的固定福利养老金,而截至2020年9月30日的三个月和九个月分别缴纳了100万美元和500万美元的固定福利养老金。由于2020年3月27日颁布的《关怀法案》,我们推迟了1.18亿美元的2020年养老金缴款,该缴款于2021年1月4日支付。截至2021年9月30日的三个月和九个月,我们分别为自愿员工福利协会信托计划提供了2200万美元和2700万美元的捐款。基于资金需求,截至2020年9月30日的三个月和九个月,我们不需要或不需要为我们的自愿员工福利协会信托计划捐款。