根据第13或15(d)条提交的季度报告

股票薪酬计划(叙述)(详情)

v2.4.0.8
股票薪酬计划(叙述)(详情)
除非另有说明,单位为百万
6个月结束
2014.6.30
协议
以股份为基础的薪酬安排(分项)  
以股份为基础的薪酬安排,以股份为基础的付款奖励,计划年度协议的数目 3
ICE计划与2012股权计划【成员】
 
以股份为基础的薪酬安排(分项)  
性能/转归期 3年
2012年股权计划【成员】
 
以股份为基础的薪酬安排(分项)  
授予的业绩股份数目 0.5
授出的限制性股份数目 0.2
拟加入本计划的可增发股份数目 5.0
2012年股权计划[成员]|最高[成员]
 
以股份为基础的薪酬安排(分项)  
可发行的最大股份数目(以股份计) 6.0
二零一二年至二零一四年度及二零一三至二零一五年度及二零一四至二零一六年度业绩期【会员】| ICE计划及2012年股权计划【会员】|最低【会员】
 
以股份为基础的薪酬安排(分项)  
支付率,按原始赠款的百分比计算 0.00%
二零一二年至二零一四年度及二零一三至二零一五年度及二零一四至二零一六年度业绩期[成员]| ICE计划及2012年股权计划[成员]|最高[成员]
 
以股份为基础的薪酬安排(分项)  
支付率,按原始赠款的百分比计算 200.00%