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养老金和其他退休后福利
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9月结束 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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2019年9月30日
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| 离职后福利【摘要】 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 养老金和其他退休后福利 |
注8 -养恤金及其他退休后福利
我们为大多数员工提供固定收益养老金计划，固定缴款养老金计划和OPEB计划，主要包括退休人员医疗福利，作为总薪酬和福利计划的一部分。固定收益养老金计划是非供款的，福利通常基于最低公式或雇员的服务年限和退休前固定期间的平均收入。
2019年8月12日，我们的子公司Cliffs Mining Company停止在Hibbing履行经理职责，并将这些职责移交给安赛乐米塔尔。与此过渡有关，Cliffs Mining Company和ArcelorMittal签订了一项过渡协议，根据该协议，以前由Cliffs Mining Company赞助的Ore Mining Companies Pension Plan现在由ArcelorMittal Hibbing Management LLC赞助。与Hibbing经理职责的转移有关，以前由Cliffs Mining Company雇用的Hibbing员工结束了他们的就业，并受雇于ArcelorMittal控制的集团实体。所有非hibbing活跃和退休的参与者都被转移到我们的受薪养老金计划。这一转变并没有对我们截至三个月或九个月的合并财务报表产生重大影响
2019年9月30日
．
以下是固定福利养恤金和项目外福利费用的组成部分：
固定收益养老金成本
其他退休后就业福利抵税额
根据资金需求，我们提出了养老金的设定受益缴费
560万美元
和
1230万美元
为
三个月和九个月结束了
2019年9月30日
，与固定收益退休金缴款相比，分别为
1830万美元
和
2390万美元
为
三个月和九个月结束了
2018年9月30日
,分别。项目协调局的捐款通常是在每年的第一季度进行的，但由于满足了计划所需经费，
没有
要求开放项目协调会捐款或为
三个月和九个月结束了
2019年9月30日
和
2018
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