股票薪酬计划(叙述)(详情)(美元) 以百万为单位,共享数据除外,除非另有说明 |
12个月结束 | ||
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2014年12月31日
协议
计划
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2013年12月31日
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2012年12月31日
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以股份为基础的薪酬安排(分项) | |||
按股份奖励划分的股份补偿安排,计划数目 | 2clf_ShareBasedCompensationArrangementByShareBasedPaymentAwardNumberOfPlans | ||
分配的股票补偿费用 | 23.7美元us-gaap_AllocatedShareBasedCompensationExpense | 21.1美元us-gaap_AllocatedShareBasedCompensationExpense | 20.6美元us-gaap_AllocatedShareBasedCompensationExpense |
以员工服务股份为基础的薪酬,薪酬费用的税收优惠 | 8.3us-gaap_EmployeeServiceShareBasedCompensationTaxBenefitFromCompensationExpense | 7.4us-gaap_EmployeeServiceShareBasedCompensationTaxBenefitFromCompensationExpense | 7.2us-gaap_EmployeeServiceShareBasedCompensationTaxBenefitFromCompensationExpense |
以股份为基础的薪酬安排,以股份为基础的付款奖励,计划年度协议的数目 | 3clf_ShareBasedCompensationArrangementByShareBasedPaymentAwardNumberOfPlanYearAgreements | ||
授予的业绩股份数目 | 2016996年us-gaap_ShareBasedCompensationArrangementByShareBasedPaymentAwardEquityInstrumentsOtherThanOptionsGrantsInPeriod | ||
以员工服务股份为基础的薪酬,未授予的奖励,尚未确认的薪酬成本 | 18.3us-gaap_EmployeeServiceShareBasedCompensationNonvestedAwardsTotalCompensationCostNotYetRecognized | ||
员工服务股份薪酬,未归属奖励,尚未确认的薪酬成本,确认期限 | 2年6个月 | ||
与发行者权益挂钩的期权,执行价格 | 13.83美元us-gaap_OptionIndexedToIssuersEquityStrikePrice1 | ||
2012年股权计划【成员】 | |||
以股份为基础的薪酬安排(分项) | |||
根据奖励授予的股份数目 | 800000年us-gaap_ShareBasedCompensationArrangementByShareBasedPaymentAwardOptionsGrantsInPeriodGross / us-gaap_PlanNameAxis = clf_TwoThousandTwelveEquityPlanMember |
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授予的业绩股份数目 | 400000年us-gaap_ShareBasedCompensationArrangementByShareBasedPaymentAwardEquityInstrumentsOtherThanOptionsGrantsInPeriod / us-gaap_PlanNameAxis = clf_TwoThousandTwelveEquityPlanMember |
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授出的限制性股份数目 | 300000年us-gaap_StockIssuedDuringPeriodSharesRestrictedStockAwardGross / us-gaap_PlanNameAxis = clf_TwoThousandTwelveEquityPlanMember |
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2012年股权计划[成员]|最高[成员] | |||
以股份为基础的薪酬安排(分项) | |||
可发行的最大股份数目(以股份计) | 6000000年us-gaap_ShareBasedCompensationArrangementByShareBasedPaymentAwardNumberOfSharesAuthorized / us-gaap_PlanNameAxis = clf_TwoThousandTwelveEquityPlanMember / us-gaap_RangeAxis = us-gaap_MaximumMember |
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二零一二年股权计划及修订股权计划【成员】 | |||
以股份为基础的薪酬安排(分项) | |||
性能/转归期 | 3年 | ||
支付率,按原始赠款的百分比计算 | 23.00%clf_ShareBasedGoodsAndNonemployeeServicesTransactionValuationMethodPayoutRate / us-gaap_PlanNameAxis = clf_TwoThousandTwelveEquityPlanandAmendedEquityPlanMember |
50.00%clf_ShareBasedGoodsAndNonemployeeServicesTransactionValuationMethodPayoutRate / us-gaap_PlanNameAxis = clf_TwoThousandTwelveEquityPlanandAmendedEquityPlanMember |
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以股份为基础的薪酬安排,拟加入本计划的可供发行的额外股份数目 | 5000000年clf_SharebasedCompensationArrangementbySharebasedPaymentAwardNumberofAdditionalSharesAvailableforIssuanceProposedtobeaddedtothePlan / us-gaap_PlanNameAxis = clf_TwoThousandTwelveEquityPlanandAmendedEquityPlanMember |
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控制权变更〔成员〕 | |||
以股份为基础的薪酬安排(分项) | |||
分配的股票补偿费用 | 11.7美元us-gaap_AllocatedShareBasedCompensationExpense / us-gaap_DeferredCompensationArrangementWithIndividualShareBasedPaymentsByTypeOfDeferredCompensationAxis = clf_ChangeinControlMember |
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二零一四年至二零一六年业绩期[成员]|二零一二年股权计划及修订股权计划[成员]|最低[成员] | |||
以股份为基础的薪酬安排(分项) | |||
支付率,按原始赠款的百分比计算 | 0.00%clf_ShareBasedGoodsAndNonemployeeServicesTransactionValuationMethodPayoutRate / us-gaap_DeferredCompensationArrangementWithIndividualShareBasedPaymentsByTypeOfDeferredCompensationAxis = clf_TwoThousandFourteentoTwoThousandSixteenPerformancePeriodMember / us-gaap_PlanNameAxis = clf_TwoThousandTwelveEquityPlanandAmendedEquityPlanMember / us-gaap_RangeAxis = us-gaap_MinimumMember |
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二零一四年至二零一六年业绩期[成员]|二零一二年股权计划及修订股权计划[成员]|最高[成员] | |||
以股份为基础的薪酬安排(分项) | |||
支付率,按原始赠款的百分比计算 | 200.00%clf_ShareBasedGoodsAndNonemployeeServicesTransactionValuationMethodPayoutRate / us-gaap_DeferredCompensationArrangementWithIndividualShareBasedPaymentsByTypeOfDeferredCompensationAxis = clf_TwoThousandFourteentoTwoThousandSixteenPerformancePeriodMember / us-gaap_PlanNameAxis = clf_TwoThousandTwelveEquityPlanandAmendedEquityPlanMember / us-gaap_RangeAxis = us-gaap_MaximumMember |
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——定义
表示期间内因雇员、董事和某些有资格获得雇员待遇的顾问的基于股权的薪酬安排(例如股票、单位、股票期权或其他权益工具)而产生的确认费用。 参考文献1:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationRef -发布者FASB -Name会计准则编纂-主题718 -子主题10 -第50节-第1段-子段落(b) -URI http://asc.fasb.org/extlink&oid=6415400&loc=d3e5047-113901http://www.xbrl.org/2003/role/presentationRef -发布者FASB -Name会计准则编纂-主题718 -子主题10 -章节S99 -段落1 -子段落(SAB主题14.F) -URI http://asc.fasb.org/extlink&oid=27013229&loc=d3e301413-122809参考文献3:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationRef -发布者FASB -Name会计准则编纂-主题718 -子主题10 -第50节-第2段-子段落(h)(1)(i) -URI http://asc.fasb.org/extlink&oid=6415400&loc=d3e5070-113901参考文献4:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationRef -发布者SEC -Name员工会计公告(SAB) -编号主题14 - F节
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——定义
未授予股权的薪酬奖励的未确认成本。 参考文献1:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationRef -发布者FASB -Name会计准则编纂-主题718 -子主题10 -第50节-第2段-子(i) -URI http://asc.fasb.org/extlink&oid=6415400&loc=d3e5070-113901
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——定义
基于股权的薪酬计划预计将确认未确认薪酬的加权平均期间,在“PnYnMnDTnHnMnS”格式中,例如,“P1Y5M13D”表示报告的事实为1年、5个月和13天。 参考文献1:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationRef -发布者FASB -Name会计准则编纂-主题718 -子主题10 -第50节-第2段-子(i) -URI http://asc.fasb.org/extlink&oid=6415400&loc=d3e5070-113901
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——定义
已确认的税收优惠总额与在本期间收入中确认的基于股权的支付安排的补偿成本有关。 参考文献1:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationRef -发布者FASB -Name会计准则编纂-主题718 -子主题10 -第50节-第2段- (h)(1)(i)分段-URI http://asc.fasb.org/extlink&oid=6415400&loc=d3e5070-113901
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X | ||||||||||
——定义
与发行者股票挂钩的期权合约中规定的行权或行权价格。 参考文献1:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationRef -发布者FASB -Name会计准则编纂-主题480 -子主题10 -第50节-第2段-分段(f)(1) -URI http://asc.fasb.org/extlink&oid=6940734&loc=d3e22047-110879参考文献2:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationRef -发布者FASB -Name会计准则编纂-主题815 -子主题40 -第50节-第5段-分段(a)(2) -URI http://asc.fasb.org/extlink&oid=6445032&loc=d3e90205-114008
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X | ||||||||||
——定义
雇员行使奖励的权利不再取决于服务条件、市场条件或业绩条件的期限,例如,在“PnYnMnDTnHnMnS”格式中,“P1Y5M13D”代表报告的事实为一年、五个月和十三天。 参考文献1:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationRef -发布者FASB -Name会计准则编纂-主题718 -子主题10 -第50节-第2段- (a)(1)分段-URI http://asc.fasb.org/extlink&oid=6415400&loc=d3e5070-113901
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——定义
在此期间,非股票(或单位)期权计划(例如,虚幻股票或单位计划、股票或单位升值权计划、业绩目标计划)授予的数量。 参考文献1:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationRef -发布者FASB -Name会计准则编纂-主题718 -子主题10 -第50节-第2段- (c)(2)(iii)(1)分段-URI http://asc.fasb.org/extlink&oid=6415400&loc=d3e5070-113901
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——细节
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——定义
最初批准(通常由股东和董事会)的股票(或其他类型的股权)的最大数量,扣除任何随后的修改和调整,在基于股权的薪酬计划下的奖励。当股票或单位期权和期权以外的权益工具被授予参与者时,股票或单位仍然被授权,并保留用于发行未偿奖励(不一定是授予的)。 参考文献1:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationRef -发布者FASB -Name会计准则编纂-主题718 -子主题10 -第50节-第2段- (a)(3)分段-URI http://asc.fasb.org/extlink&oid=6415400&loc=d3e5070-113901
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——定义
在此期间发行的股票总数,包括因限制性股票奖励而被没收的股票。 参考文献1:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationRef -发布者FASB -Name会计准则编纂-主题505 -子主题10 -第50节-第2段-URI http://asc.fasb.org/extlink&oid=6928386&loc=d3e21463-112644参考文献2:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationRef -发布者FASB -Name会计准则编纂-主题505 -子主题10 -章节S99 -第1段-子段落(SX 210.3-04) -URI http://asc.fasb.org/extlink&oid=27012166&loc=d3e187085-122770
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——细节
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——细节
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——细节
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——细节
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