股票薪酬计划(非员工董事)(详情)(董事计划[成员],美元) |
3个月结束 | 12个月结束 | |
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2014年12月31日
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2014年9月30日
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2014年12月31日
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以股份为基础的薪酬安排(分项) | |||
自选举之日起的一段时间内,该等董事须持有一定数量的股份 | 5年 | ||
递延补偿安排与个人,公允价值的股票发行 | 250000美元us-gaap_DeferredCompensationArrangementWithIndividualFairValueOfSharesIssued | ||
期间发行的股票价值董事股票奖励 | 42500美元clf_StockIssuedDuringPeriodValueDirectorStockAward | 42500美元clf_StockIssuedDuringPeriodValueDirectorStockAward | 85000美元clf_StockIssuedDuringPeriodValueDirectorStockAward |
最大(成员)
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以股份为基础的薪酬安排(分项) | |||
以股份为基础的薪酬安排,以股份为基础的奖励,授权的股份数目 | 300000年us-gaap_ShareBasedCompensationArrangementByShareBasedPaymentAwardNumberOfSharesAuthorized / us-gaap_PlanNameAxis = clf_DirectorsPlanMember / us-gaap_RangeAxis = us-gaap_MaximumMember |
300000年us-gaap_ShareBasedCompensationArrangementByShareBasedPaymentAwardNumberOfSharesAuthorized / us-gaap_PlanNameAxis = clf_DirectorsPlanMember / us-gaap_RangeAxis = us-gaap_MaximumMember |
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——定义
在一项递延补偿安排下发行的股票的公允价值总额。 参考文献1:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationRef -发布者FASB -Name会计准则编纂-主题718 -子主题10 -第50节-第2段- (c)(2)分段-URI http://asc.fasb.org/extlink&oid=6415400&loc=d3e5070-113901
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——细节
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——定义
最初批准(通常由股东和董事会)的股票(或其他类型的股权)的最大数量,扣除任何随后的修改和调整,在基于股权的薪酬计划下的奖励。当股票或单位期权和期权以外的权益工具被授予参与者时,股票或单位仍然被授权,并保留用于发行未偿奖励(不一定是授予的)。 参考文献1:http://www.xbrl.org/2003/role/presentationRef -发布者FASB -Name会计准则编纂-主题718 -子主题10 -第50节-第2段- (a)(3)分段-URI http://asc.fasb.org/extlink&oid=6415400&loc=d3e5070-113901
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