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退休金及其他退休后福利-多雇主计划（详情）
百万美元 |
12个月结束 | ||
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2020年12月31日
美元($)
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2019年12月31日
美元($)
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2018年12月31日
美元($)
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| 多雇主计划〔分项计划〕 | |||
| 贡献 | 30美元 | 4美元 | 4美元 |
| 皇冠体育养老金信托基金 | |||
| 多雇主计划〔分项计划〕 | |||
| 养老金计划EIN | 236648508 | ||
| 退休金计划编号 | 499 | ||
| 养老金保护法区域地位 | 绿色 | 绿色 | |
| FIP/RP Status Pending/Implemented | 没有 | ||
| 贡献 | 14美元 | 4美元 | 4美元 |
| 额外收费 | 没有 | ||
| 多雇主计划，养老金，重大，累积利益义务 | 5748年 | ||
| 多雇主计划，养老金，重大，计划资产 | 5372美元 | ||
| 多雇主计划，养老金，重大，资金状况百分比 | 0.93 | ||
| 皇冠体育养老金信托基金|安赛乐米塔尔皇冠体育官网和AK钢铁公司[成员] | |||
| 多雇主计划〔分项计划〕 | |||
| 多雇主计划，养老金，重大，贡献，百分比 | 0.30 | 0.30 | |
| 皇冠体育养老金信托基金|其他公司 | |||
| 多雇主计划〔分项计划〕 | |||
| 多雇主计划，养老金，重大，贡献，百分比 | 0.05 | 0.05 | |
| 皇冠体育养老金信托基金|最低限额[成员] | |||
| 多雇主计划〔分项计划〕 | |||
| 集体谈判协议到期日 | 2021年1月22日 | ||
| 皇冠体育养老金信托基金|最大值[成员] | |||
| 多雇主计划〔分项计划〕 | |||
| 集体谈判协议到期日 | 2022年10月1日 | ||
| 国民养老金基金的国民养老金计划 | |||
| 多雇主计划〔分项计划〕 | |||
| 养老金计划EIN | 516031295 | ||
| 退休金计划编号 | 002 | ||
| 养老金保护法区域地位 | 红色的 | 绿色 | |
| FIP/RP Status Pending/Implemented | 实现 | ||
| 贡献 | 16美元 | 0美元 | 0美元 |
| 额外收费 | 是的 | ||
| IAM国家养老金基金国家养老金计划|最低限额[成员] | |||
| 多雇主计划〔分项计划〕 | |||
| 集体谈判协议到期日 | 2022年5月31日 | ||
| IAM国家养老金基金国家养老金计划b|最大值[会员] | |||
| 多雇主计划〔分项计划〕 | |||
| 集体谈判协议到期日 | 2023年5月15日 | ||
| 皇冠体育官网海事官员计划 | |||
| 多雇主计划〔分项计划〕 | |||
| 养老金计划EIN | 131936709 | ||
| 退休金计划编号 | 001 | ||
| 养老金保护法区域地位 | 绿色 | 绿色 | |
| FIP/RP Status Pending/Implemented | 没有 | ||
| 贡献 | 0美元 | 0美元 | 0美元 |
| 额外收费 | 没有 | ||
| 集体谈判协议到期日 | 2021年7月31日 | ||