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股票薪酬计划（薪酬成本表）（详细信息）-美元（$）
$ /股（单位），$(百万 |
3个月结束 | 12个月结束 | |||||||||
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2015年12月31日
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2015年9月30日
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2015年6月30日
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2015年3月31日
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2014年12月31日
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2014年9月30日
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2014.6.30
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2014年3月31日
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2015年12月31日
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2014年12月31日
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2013年12月31日
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| 以股份为基础的薪酬安排（分项） | |||||||||||
| 销售，一般和行政费用 | 110.0美元 | 154.7美元 | 163.8美元 | ||||||||
| 扣除权益法投资、所得税、特别项目、非控制权益前的持续经营损益 | 313.1 | (19.7) | 1,190.9 | ||||||||
| 费用（收益） | (207.3美元) | 169.3 | (86.0) | 237.6 | |||||||
| 归属于母公司的净收入（亏损） | (60.3美元) | 10.6美元 | 60.2美元 | (759.8美元) | (1285美元。2) | 美元(5879 6) | 10.9美元 | (70.3美元) | (749.3美元) | (7224美元。2) | 413.5美元 |
| 基本每股收益 | (0.39美元) | (0.10美元) | 0.39美元 | (5.04美元) | (8.48美元) | (38.49美元) | (0.01美元) | (0.55美元) | (5.14美元) | (47.52美元) | 2.40美元 |
| 摊薄后每股收益 | (0.39美元) | (0.10美元) | 0.39美元 | (4.26美元) | (7.19美元) | (38.49美元) | (0.02美元) | (0.54美元) | (5.13美元) | (47.52美元) | 2.37美元 |
| 递延薪酬、股份付款〔成员〕 | |||||||||||
| 以股份为基础的薪酬安排（分项） | |||||||||||
| 成本和费用 | 4.0美元 | 5.6美元 | 4.9美元 | ||||||||
| 销售，一般和行政费用 | 9.9 | 15.9 | 14.2 | ||||||||
| 扣除权益法投资、所得税、特别项目、非控制权益前的持续经营损益 | 13.9 | 21.5 | 19.1 | ||||||||
| 费用（收益） | 0.0 | (7.5) | (6.7) | ||||||||
| 归属于母公司的净收入（亏损） | 13.9美元 | 14.0美元 | 12.4美元 | ||||||||
| 基本每股收益 | 0.09美元 | 0.09美元 | 0.08美元 | ||||||||
| 摊薄后每股收益 | 0.09美元 | 0.09美元 | 0.07美元 | ||||||||