|
股票补偿计划（按奖励类型划分的其他信息）（详细信息）-股份
|
12个月结束 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
2019年2月19日
|
2018年2月21日
|
2017.06.26
|
2017年2月21日
|
2019年12月31日
|
2018年12月31日
|
2017年12月31日
|
|
| 以股份为基础的薪酬安排（以股份为基础的奖励），非期权权益工具，已发行[向前滚动] | |||||||
| 年内授予 | 1285419年 | ||||||
| 既得及发出 | (3199270) | ||||||
| 没收/取消 | (121923) | ||||||
| 已授予的或预期授予的股份 | 4756427年 | 6792201年 | |||||
| 为将来发行而预留的普通股、资本股份 | 10321432年 | ||||||
| 股份付款安排，选择权[成员] | |||||||
| 以股份为基础的薪酬安排（以股份为基础的奖励、期权、未偿款）[向前滚动] | |||||||
| 年初表现突出 | 563230年 | 599870年 | 599870年 | ||||
| 行使 | 0 | 36640年 | 0 | ||||
| 没收/取消 | 0 | 0 | 0 | ||||
| 年底未结清 | 563230年 | 563230年 | 599870年 | ||||
| 限售股票〔成员〕 | |||||||
| 以股份为基础的薪酬安排（以股份为基础的奖励），非期权权益工具，已发行[向前滚动] | |||||||
| 年初表现突出 | 4804248年 | 4776483年 | 5461783年 | ||||
| 年内授予 | 682240年 | 795487年 | 1196731年 | ||||
| 既得及发出 | (3168195) | (627567) | (1813315) | ||||
| 没收/取消 | (60974) | (140155) | (68716) | ||||
| 年底未结清 | 2257319年 | 4804248年 | 4776483年 | ||||
| 业绩股〔成员〕 | |||||||
| 以股份为基础的薪酬安排（以股份为基础的奖励），非期权权益工具，已发行[向前滚动] | |||||||
| 年初表现突出 | 1424723年 | 1848312年 | 1368469年 | ||||
| 年内授予 | 572104年 | 675599年 | 249106年 | 553725年 | 572104年 | 675599年 | 802831年 |
| 既得及发出 | 0 | (489953) | 0 | ||||
| 没收/取消 | (15879) | (35320) | 0 | (63457) | (60949) | (609235) | (322988) |
| 年底未结清 | 1935878年 | 1424723年 | 1848312年 | ||||
| 已授予的或预期授予的股份 | 4756427年 | ||||||
| 董事保留股份及自愿股份〔成员〕 | |||||||
| 以股份为基础的薪酬安排（以股份为基础的奖励），非期权权益工具，已发行[向前滚动] | |||||||
| 年初表现突出 | 0 | 0 | 0 | ||||
| 年内授予 | 31075年 | 27300年 | 25476年 | ||||
| 既得及发出 | (31075) | (27300) | (25476) | ||||
| 年底未结清 | 0 | 0 | 0 | ||||
| 雇员计划[成员] | |||||||
| 以股份为基础的薪酬安排（以股份为基础的奖励），非期权权益工具，已发行[向前滚动] | |||||||
| 为将来发行而预留的普通股、资本股份 | 9931740年 | ||||||
| 董事图则〔成员〕 | |||||||
| 以股份为基础的薪酬安排（以股份为基础的奖励），非期权权益工具，已发行[向前滚动] | |||||||
| 为将来发行而预留的普通股、资本股份 | 389692年 | ||||||