股票薪酬计划(激励计划详情)(详情)-股份
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12个月结束 | |||||
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2018年2月21日
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2017.06.26
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2017年2月21日
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2018年12月31日
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2017年12月31日
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2016年12月31日
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以股份为基础的薪酬安排(分项) | ||||||
授予的业绩股份数目 | 1498386年 | |||||
业绩股〔成员〕 | ||||||
以股份为基础的薪酬安排(分项) | ||||||
授予的业绩股份数目 | 675599年 | 249106年 | 553725年 | 675599年 | 802831年 | 0 |
以股票为基础的薪酬安排,非期权股票工具,估计没收 | 2236年 | 0 | 51471年 | |||
基于股票的薪酬安排,期权以外的权益工具,预计将授予 | 673363年 | 249106年 | 502254年 |
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——定义
在此期间,非股票(或单位)期权计划(例如,虚幻股票或单位计划、股票或单位升值权计划、业绩目标计划)授予的数量。 参考文献1:http://fasb.org/us-gaap/role/ref/legacyRef -发布者FASB -Name会计准则编纂-主题718 -子主题10 -第50节-第2段- (c)(2)(iii)(1)分段-URI http://asc.fasb.org/extlink&oid=109197908&loc=d3e5070-113901
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——细节
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