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股票薪酬计划（薪酬成本表）（详细信息）-美元（$）
$ /股（单位），$(百万 |
3个月结束 | 12个月结束 | |||||||||
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2018年12月31日
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2018年9月30日
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2018.6.30
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2018年3月31日
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2017年12月31日
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2017年9月30日
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2017.06.30
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2017.3.31
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2018年12月31日
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2017年12月31日
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2016年12月31日
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| 以股份为基础的薪酬安排（分项） | |||||||||||
| 销售、一般和行政费用 | (116.8美元) | (102.9美元) | (115.8美元) | ||||||||
| 所得税前持续经营所得 | 564.7 | 108.2 | 110.4 | ||||||||
| 费用（收益） | (475.2) | (252.4) | (12.2) | ||||||||
| 归属于cliffs股东的净收入 | 609.5美元 | 437.8美元 | 165.1美元 | (84.3美元) | 309.9美元 | 53.4美元 | 31.8美元 | (28.1美元) | 1128美元1。 | 367.0美元 | 174.1美元 |
| 应归属于Cliffs普通股股东的普通股每股收益-基本： | 2.06美元 | 1.47美元 | 0.55美元 | (0.29美元) | 1.04美元 | 0.18美元 | 0.10美元 | (0.11美元) | 3.80美元 | 1.28美元 | 0.88美元 |
| 应归属于Cliffs普通股股东的每股普通股收益-摊薄后： | 1.98美元 | 1.41美元 | 0.55美元 | (0.29美元) | 1.03美元 | 0.18美元 | 0.10美元 | (0.11美元) | 3.71美元 | 1.26美元 | 0.87美元 |
| 递延薪酬、股份付款〔成员〕 | |||||||||||
| 以股份为基础的薪酬安排（分项） | |||||||||||
| 成本和费用 | 1.7美元 | 1.9美元 | 1.8美元 | ||||||||
| 销售、一般和行政费用 | (13.4) | (16.3) | (11.8) | ||||||||
| 所得税前持续经营所得 | 15.1 | 18.2 | 13.6 | ||||||||
| 费用（收益） | 0.0 | 0.0 | 0.0 | ||||||||
| 归属于cliffs股东的净收入 | 15.1美元 | 18.2美元 | 13.6美元 | ||||||||
| 应归属于Cliffs普通股股东的普通股每股收益-基本： | 0.05美元 | 0.06美元 | 0.07美元 | ||||||||
| 应归属于Cliffs普通股股东的每股普通股收益-摊薄后： | 0.05美元 | 0.06美元 | 0.07美元 | ||||||||