Cleveland-Cliffs Inc .)根据第13和15(d)条提交的年度报告

根据第13和15(d)条提交的年度报告

退休金及其他退休后福利退休金及其他退休后福利（所使用的假设一览表）（表格）

退休金及其他退休后福利退休金及其他退休后福利（所用假设表）（表格）（福利义务[成员]）

12个月结束

2013年12月31日

福利义务〔成员〕

设定受益计划及其他退休后福利计划表

所使用的假设一览表[表格文本组]

用于确定12月31日福利义务的加权平均假设如下：



	养老金				其他好处
	2013		2012		2013		2012
皇冠体育官网计划贴现率	4.57%		3.70%		4.57%		3.70%
加拿大计划贴现率	4.50		3.75		4.75		4.00
工资补偿率增加	4.00		4.00		4.00		4.00
每小时加薪率（最终）	3.00		4.00		N/A		N/A
皇冠体育官网计划资产预期回报率	8.25		8.25		7.00		8.25
加拿大计划资产预期回报率	7.25		7.25		N/A		N/A

用于确定净效益成本的加权平均假设[表格文本块]

用于确定年度净效益成本的加权平均假设 2013 ， 2012 和 2011 是:



	养老金						其他好处
	2013		2012		2011		2013		2012		2011
皇冠体育官网计划贴现率	3.70	％	4.28	％	5.11	％	3.70	％	4.28/3.51	％ ¹	5.11	％
加拿大计划贴现率	3.75		4.00		5.00		4.00		4.25		5.00
皇冠体育官网计划资产预期回报率	8.25		8.25		8.50		8.25		8.25		8.50
加拿大计划资产预期回报率	7.25		7.25		7.50		N/A		N/A		7.50
工资补偿率增加	4.00		4.00		4.00		4.00		4.00		4.00
增加时薪	4.00		4.00		4.00		N/A		N/A		N/A


¹	4.28% 领取薪金计划。对于小时计划， 4.28% 2012年1月1日至2012年10月31日，以及 3.51% 2012年11月1日至2012年12月31日。