根据第13和15(d)条提交的年度报告

股票补偿计划(杰出表现股份奖励协议摘要)(详情)

v2.4.0.6
股票补偿计划(杰出表现股份奖励协议摘要)(详情)
12个月结束
2010年3月8日
ICE计划〔成员〕
2009年12月17日
ICE计划〔成员〕
2012年12月31日
2012年12月31日【成员】
2012年业绩股份计划【成员】
2012年12月31日
2011年3月8日[成员]
2011年业绩股份计划【成员】
2012年12月31日
2011年4月14日[成员]
2011年业绩股份计划【成员】
2012年12月31日
2011年5月2日【成员】
2011年业绩股份计划【成员】
2012年12月31日
2010年3月8日[成员]
2010年业绩股份计划【成员】
2012年12月31日
2010年3月8日[成员]
2010年业绩股份计划,授予日期尚未确定[成员]
2012年12月31日
2010年4月12日[成员]
2010年业绩股份计划【成员】
2012年12月31日
2010年4月26日[成员]
2010年业绩股份计划【成员】
2012年12月31日
2010年5月3日[成员]
2010年业绩股份计划【成员】
2012年12月31日
2010年6月14日[成员]
2010年业绩股份计划【成员】
2012年12月31日
2010年8月16日[成员]
2010年业绩股份计划【成员】
2012年12月31日
2010年8月16日[成员]
2009年业绩股份计划[成员]
以股份为基础的薪酬安排(分项)                            
业绩流通股     278856年 169442年 2090年 1290年 219056年 12480年 [1] 590 2130年 12080年 550 670 44673年 [1]
没收     30984年 [2] 18829年 [2] 0 [2] 0 [2] 14114年 [2] 0 [2] 0 [2] 0 [2] 0 [2] 0 [2] 0 [2] 0 [2]
根据额外业绩标准授予的额外股份数量,实际 18720年 67009年                        
[1] 表示截至2012年12月31日,与2009年12月17日授予的67,009股股票和2010年3月8日授予的18,720股股票相关的目标派息(基于薪酬委员会行使否定裁量权的能力)。出于会计目的,这些奖励的赠款价值尚未确定。
[2] 2012年和2011年的奖金是基于假定的没收。2010年的奖金反映的是实际没收的金额。